Gestão mais avançada dos seus dos Recursos Humanos
Esta solução destina-se a gerir e potenciar, de uma forma estratégica e coerente, o activo mais valioso da sua organização: os seus colaboradores.
Nos dias de hoje, o software empresarial permite gerir muito além do processamento de vencimentos. Torna-se crítico gerir o recrutamento, a formação e a avaliação de desempenho de cada colaborador.
Além disso, é cada vez mais importante atrair e reter o melhor talento, de uma forma centrada no crescimento da sua organização.
Com a Solução para Recursos Humanos do PHC CS vai mais longe no acompanhamento do desenvolvimento de cada colaborador.
Os seus colaboradores são selecionados de um modo que eficazmente capta os melhores talentos, e que ainda poupa no seu trabalho administrativo. Depois, a esses colaboradores é dado acesso a toda a informação pessoal e organizacional de que necessitam, em qualquer hora e em qualquer lugar.
Ao mesmo tempo, pode facilmente cumprir com as obrigações de processamento de vencimentos, gerir todo o ciclo da sua presença na organização, bem como as formações necessárias e a manutenção e controlo dos índices de absentismo, para que todos se concentrem nos objetivos da sua empresa.
Vencimentos com processamento simples e intuitivo + simplicidade
Registo de faltas, férias, horas extras e despesas em três tempos
+ Praticidade
Gestão de recibos para trabalhadores independentes e dependentes
+ versatilidade
Recrutamentos realmente produtivos
+ Eficácia
Análises relevantes e pormenorizadas
+ Poder de decisão
Integração com a sua área de gestão
+ Partilha de informação
Acesso em vários ambientes e dispositivos
+ Liberdade de escolha
Torne a sua empresa mais competitiva com o Software PHC CS
Otimização dos processos de gestão de recursos humanos
Recrute de forma inovadora e eficaz e potencie o desenvolvimento e a produtividade dos colaboradores com ações de formação e avaliações de desempenho, sem esquecer a gestão eficaz de todas as áreas relacionadas com a segurança, higiene e saúde no trabalho.
Redução e agilização do trabalho administrativo
Livre-se da carga administrativa inerente à gestão do processamento salarial, com uma ferramenta que automatiza tarefas, simplifica processos, garante o máximo rigor em todas as etapas do processamento e o apoio no cumprimento fácil das obrigações sociais e fiscais da empresa.
Colaboradores mais autónomos, envolvidos e motivados
Imagine a possibilidade de ter a gestão de faltas, férias, despesas e horas extraordinárias a cargo dos próprios colaboradores, com dados sempre atualizados e centralizados, e uma rede colaborativa que fomenta a integração, a colaboração e a redução da troca de e-mails.
FUNCIONALIDADES QUE SIMPLIFICAM O SEU DIA
GESTÃO EFICAZ DA SUA EMPRESA
Processamento automático dos seus vencimentos
Registo intuitivo de faltas e despesas
Gestão de férias e faltas em qualquer lugar e em qualquer dispositivo
Recrutamentos realmente produtivos
Gestão completa de Penhoras
Gestão de rendimentos em espécie
Gestão de despesas do pessoal
Gestão do fundo de compensação do trabalho
Integração com a sua área de gestão e financeira
Produção de todos os anexos do Relatório Único
Gestão total da área de Formação
O software que o ajuda a ir mais longe na gestão de Recursos Humanos
Gestão de candidaturas e seleção de candidatos com base em múltiplos critérios
Questionários personalizados adequados a cada tipo de candidatura
Gestão de recrutamento (interno ou externo), definição de perfis e métricas de ponderação por forma a identificar os candida tos mais adequados a cada função
Gestão simples de CV
Registo intuitivo de férias, faltas, horas extra e despesas
Cálculo de valores a pagar à saída
Registo e histórico do cadastro do funcionário
Gestão completa de penhoras
Controlo de evolução de custos
Dashboard com indicadores e métricas dos funcionários e departamentos
Gestão de candidaturas e seleção de candidatos com base em múltiplos critérios
Questionários personalizados adequados a cada tipo de candidatura
Gestão de recrutamento (interno ou externo), definição de perfis e métricas de ponderação por forma a identificar os candida tos mais adequados a cada função