- Ambiente Multiutilizador / Multiempresa / Multi-Língua.
- Registo e caracterização individual de funcionários.
- Definição de regras de assiduidade de acordo com contratos de trabalho em vigor na organização.
- Criação de períodos obrigatórios, períodos flexíveis, paragens, regras de tolerância, pausas, etc.
- Gestão de dias especiais por zona geográfica (nacionais e internacionais).
- Gestão de limites por tipo de ausência (férias, férias do ano anterior e outros).
- Lançamento de extras aprovados.
- Visualização gráfica da situação anual do colaborador.
- Tratamento de anomalias; fecho de período e exportação para aplicação de salários.
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Através deste módulo, os colaboradores acedem em tempo real à informação, podendo efetuar pedidos de férias, justificação de ausências, consulta de marcações, objetivos, entre outras funcionalidades.
Esta solução contempla duas vertentes distintas, uma dedicada aos colaboradores e outra dedicada aos utilizadores identificados como validadores:
- Colaboradores – podem proceder à realização de consultas; pedidos e justificações, bem como a receção e envio de mensagens;
- Validadores – podem consultar, alterar e manipular a informação, sobre os seus subordinados diretos.
O circuito de validação funciona numa lógica hierárquica, assim um validador só pode aceder e manipular a informação dos colaboradores nas hierarquias abaixo da sua, sendo que os administradores possuem acesso à informação de todos os colaboradores.
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